心理收入是指员工在工作过程中感受到的尊重、友谊、关怀、个人价值及获得的学习机会、发展空间等。企
根据上述定义,下列不属于心理收入的是()。
A.小周同志工作表现良好,受到了公司领导的公开表扬
B.某图书公司业务骨干在发展业务时拒绝收受贿赂,获得公司奖励10000元
C.某知名大学为引进人才,承诺会给有“长江学者”称号的教师每年3个月的海外学习机会
D.某公司每逢员工生日、新婚,都会送上一份小小的礼物,与员工一起分享快乐,还专门为生育第一个孩子的员工发放适当的贺金
根据上述定义,下列不属于心理收入的是()。
A.小周同志工作表现良好,受到了公司领导的公开表扬
B.某图书公司业务骨干在发展业务时拒绝收受贿赂,获得公司奖励10000元
C.某知名大学为引进人才,承诺会给有“长江学者”称号的教师每年3个月的海外学习机会
D.某公司每逢员工生日、新婚,都会送上一份小小的礼物,与员工一起分享快乐,还专门为生育第一个孩子的员工发放适当的贺金
第1题
A.某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限即可获得该项奖励
B.某公司重视员工个人发展,在员工入职时就会指导员工进行职业规划
C.某公司提倡加班文化,鼓励员工加班,但在规定中并未体现加班补偿
D.某公司注重倾听员工建议,要求管理者给予员工足够信任与尊重
第3题
A.一个人从优质的食物、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西
B.一个人对生活、社会、员工、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度
C.一个人对健康、亲情、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度
D.一个人享有最多的福利,经济的任务就是致力于福利
第5题
A.EAP管理
B.契约式管理
C.海豚式管理
D.客户化管理
第6题
A.王主管经常向新员工传授工作技巧,所有人都觉得受益匪浅
B.张经理得知小王因家里变故而工作倦怠时,主动邀他谈心
C.王经理连夜加班非常疲倦,员工小李看到后给他泡了一杯咖啡
D.赵处长看到刘处长经常犯胃病,就推荐给他一个偏方
第7题
A.在春节前组织部分员工出国旅游
B.月度优秀员工得到一天额外的年假
C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状
D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片