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[单选题]

找出导致问题发生所有原因的方法除了头脑风暴法还有()。

A.鱼骨图

B.名目团队法

C.5Why法

答案
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更多“找出导致问题发生所有原因的方法除了头脑风暴法还有()。”相关的问题

第1题

为了找出问题的原因,以下哪种方法最合适()?

A.直方图

B.因果图

C.分布图

D.散点图

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第2题

使用5Why分析方法时,若问题的答案有一个以上的原因,则应该找出每个原因的根源。()
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第3题

危险源辨识是安全管理的基础工作,主要目的是()。

A.要找出每项工作活动有关的所有危险源

B.考虑这些危险源可能会对什么人造成什么样的危害

C.导致什么设备设施损坏

D.找出发生事故具体时间

E.确定发生事故直接经济损害

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第4题

对某些灾害性大或是较经常、重复发生的事故,如采掘面冒顶事故、瓦斯爆炸事故、火灾事故等,可编制(),找出导致事故发生的原因,以便有的放矢地采取措施进行预防。

A.设计用安全检查表

B. 局级(或行业)安全检查表

C. 事故分析检查表

D. 区、队及岗位、班组安全检查表

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第5题

下列关于收集与问题相关的各方资讯中的内容,正确的是()

A.协助成员列出可以减少或消除阻力的所有行动方法

B.协助成员实施行动计划

C.找出并澄清成员生活中的问题

D.协助成员决定处理问题的先后次序

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第6题

根据 FMEA (理论) ,以下设计行为都会涉及到 ,除了()

A.排除失效原因

B.减少失效严重性

C.减少问题根源发生的可能性

D.减少失效发现的可能性

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第7题

()是指研究者借助于一定的仪器,操纵和控制研究的变量,从而创设一定的情境,引起某种心理现象,找出其发生原因和变化规律的方法。

A.观察法

B.真实验法

C.访谈法

D.问卷法

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第8题

PFMEA是过程的一种风险分析工具,常用来对过程的输入和影响因素进行评估,以下关于PFMEA说法不正确的是()。

A.如果一个失效模式会导致多个失效后果,则严重度要根据最严重的失效模式来确定

B.潜在失效原因是对如何会发生的过程的说明,应当采用5why方法对潜在失效原因进行分析,并最终描述为可以纠正,控制的问题

C.现行控制包含预防和控制两种,在可能的情况下应优先选择探测控制

D.潜在失效原因会导致潜在失效后果出现

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第9题

根据组织的战略、组织经营计划,找出组织高层、中层、基层为达成目标或计划所存在的差距及管理过程所发生的问题,找出培训需求。这种培训需求信息收集方法是()。

A.关键事件法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第10题

有时群体成员不能对所有提出的备选方案留下印象,这被称为:A.捎带B.思维阻滞C.代表性偏差D.头脑风

有时群体成员不能对所有提出的备选方案留下印象,这被称为:

A.捎带

B.思维阻滞

C.代表性偏差

D.头脑风暴法

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第11题

关于《停蒸汽应急预案》,内部发生突发性停气描述操作不正确的是()。
A、酒店突发性停气,工程部需第一时间检查蒸汽设施,看酒店端管道温度表/压力表,如发现异常即可判断是内部设施故障导致停蒸

汽,知会使用部门和汇报店总,告知酒店内部原因,工程部已在检修

B、检查停蒸汽原因,大多是酒店端管道循环系统出现故障,如循环水泵已启动,控制系统出现故障等导致停蒸汽

C、检查管道、阀门、水泵运行、控制系统是否正常

D、找出故障点进行维修,如超出酒店维修能力,或影响时间过长,可找专业供应商紧急处理

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