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[多选题]

哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围()

A.矿山井下作业

B.森林业伐木、归楞作业

C.连续负重每次超过 20 公斤的作业

D. 《体力劳动强度等级》标准中第三级体力劳动强度的作业

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更多“哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围()”相关的问题

第1题

如果女职工在怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原岗位

A.孕期禁忌从事

B.有毒有害

C.影响身体健康

D.影响胎儿生长

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第2题

待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。()

待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。()

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第3题

用人单位与女职工订立劳动(聘用)合同时,应当书面告知以下内容。()

A.禁忌从事的劳动范围的岗位

B.在工作过程中可能产生的职业危害与后果

C.职业防护措施

D.本单位女职工劳动保护制度。

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第4题

2012年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》明确要求对女职工禁忌从事的劳动范围包括()

A.不得予以辞退

B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资

C.不得与其解除劳动或者聘用合同

D.法定的劳动时间安排

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第5题

作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业不属于女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围()
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第6题

每小时负重次数的6次以下,每次负重超过25公斤的作业属于女职工禁忌劳动范围。()
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第7题

《女职工劳动保护特别规定》中女职工在经期禁忌从事的劳动范围有()。

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第四级、第五级高处作业

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第8题

小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工,她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施()

A.企业不得延长小刘劳动时间,不得安排其夜班劳动

B.有劳动定额的,应减轻劳动量

C.每天的劳动时间内企业为其安排一个小时哺乳时间

D.不得安排哺乳期禁忌从事的劳动

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第9题

禁止安排女职工从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动?()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题

《中华人民共和国劳动法》女职工保护:禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.1

B.2

C.3

D.4

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