题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织竞争是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。组织竞争的具体内容应该从以下方面进行:()。
组织竞争是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。组织竞争的具体内容应该从以下方面进行:()。
A以激励促竞争
B以培训促竞争
C以文化保持竞争的氛围
D以制度保证竞争的公正
E以回报促竞争
答案
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组织竞争是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。组织竞争的具体内容应该从以下方面进行:()。
A以激励促竞争
B以培训促竞争
C以文化保持竞争的氛围
D以制度保证竞争的公正
E以回报促竞争
第3题
最能削弱上述论断的一项是:()
第4题
A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路
B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃
C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱
D.国家招考公务员的岗位逐年增加
第5题
A.股市里,大部分散户追涨时信心百倍、蜂拥而至,大盘跳水时,纷纷慌忙出逃
B.由于职场竞争越来越激烈,大家都说公务员是个稳定的职业,于是大批高校毕业生甚至是有了工作的年轻人纷纷报考公务员
C.班主任老师和数学老师在考试前告诉学生,这次考试很难,结果大部分同学在考试中表现失常
D.平时无人问津的衣服款式或颜色,一旦被媒体宣传为本年度流行款式或颜色,大家就会抢购