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[单选题]

职业病指()?

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在劳动过程中因接触粉尘、化学、物理因素而引起的疾病

答案
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第1题

以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?A劳动者违反公司管理制度B劳动者患职业病C

以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?

A劳动者违反公司管理制度

B劳动者患职业病

C用人单位经营困难

D劳动者违反公司劳动纪律

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第2题

关于职业病定义理解正确的是()。

A.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所患疾病

B.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所受伤害

C.职业病是因生产性有害因素导致的疾病

D.职业病是劳动者在生产过程中无法预防因素导致的疾病

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第3题

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引导起的疾病。 根据上述定义,下列属于职业病的是()。

A.张牧在一家皮革厂工作,因长期接触含苯物质而患上了再生障碍性贫血

B.刑警王钢在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子,日常生活中,他也经常用职业的眼神打量亲朋好友

C.李明局长搬进了装修豪华的办公室,但是,因为办公室有害气体严重超标,导致他患上了白血病

D.赵雷是一家公司的高级管理人员,他兢兢业业,经常加班加点,饮食没有规律,后来被医院查出患了胃炎

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第4题

下列情形,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。

A.劳动者在本单位患职业病的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工哺乳期的

D.劳动者在本单位连续工作满10年的

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第5题

用人单位不得单方面解除劳动合同的法定情形有( )。

A.劳动者患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.劳动者家庭生活困难的

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第6题

劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第7题

以下各类职工中,用人单位不得不解除其劳动合同的有()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的

E.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第8题

依据劳动法规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第9题

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致的()的各种危害。

A.不利于健康

B.职业病

C.伤亡事故

D.身体亚健康

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第10题

职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业危害因素引起的疾病。()
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第11题

职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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