题目内容
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[多选题]
人力资源规划的原则包括()。
A.提供企业的人力资源保障;
B.设计企业整体框架;
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.确定企业中铁发展目标;
E.充分考虑内部、外部环境的变化
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A.提供企业的人力资源保障;
B.设计企业整体框架;
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.确定企业中铁发展目标;
E.充分考虑内部、外部环境的变化
第3题
A.为编制企来人力资源计划提供依据
B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C.为群众参加管理服务
D.为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务
E.为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
第6题
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.适合企业特点
D.保持动态性原则
第8题
A.5
B.10
C.15
D.20
第9题
A.企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B.企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C.人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D.人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E.人力资源规划是企业战略的重要组成部分
第10题
A.动态性原则
B.系统性原则
C.战略性原则
D.服务性原则
第11题
A.3
B.4
C.5
D.6