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[单选题]

一般人员的任职资格不包括()。

A.身体素质

B.心理素质

C.能力要求

D.职业品德

答案
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更多“一般人员的任职资格不包括()。”相关的问题

第1题

提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:()

A.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

B.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

C.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

D.具有正常履行职责的身体条件。

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:()

A.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

B.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

C.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

D.具有正常履行职责的身体条件。

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第3题

调入的程序一般包括以下哪几个方面()。

A.在编制和职位允许的情况下,各部门根据工作需要和年度公务员调入计划,提出拟调入人员的要求和资格条件,确定报名范围

B.如有必要,对符合条件的人进行考试

C.对初选合格的人员进行严格考察,考察确定的人员报公务员主管部门进行审核,确定资格

D.报任免机关进行任命,有的还需要进行一定的培训方可正式到岗任职

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第4题

参加竞争上岗人员的任职资格条件是如何规定的?

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第5题

参加公开选拔人员的任职资格条件是如何规定的?

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第6题

工作人员的能力开发和培训的目标是提升人员任职资格和职业化行为能力。()

工作人员的能力开发和培训的目标是提升人员任职资格和职业化行为能力。()

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第7题

职务分析问卷法和管理人员职务描述问卷法都是从特定职务出发,重点考量人员的任职资格。()
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第8题

根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,在公开选拔、竞争上岗工作中,可以对报名人
员的职级、任职年限等资格适当放宽。判断对错

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第9题

在党政领导干部选拔任用工作中,不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,要追究人事部门主要领导干部和有关人员的责任。判断对错
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第10题

经融机构任命董事(理事)和高级管理人员或授权相关人员履行董事(理事)或高级管理人员职责前,应当确认其符合任职资格条件,并向()提出任职资格申请。

A.上级行(公司)

B.监管机构

C.地方政府人事组织部门

D.本级行(公司)人力资源部

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第11题

不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,按照规定应当追究()和有关人员责任

A.组织人事部门主要领导干部

B.干部考察组负责人

C.党委(党组)主要领导干部

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