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[主观题]

劳动关系的历史可以追溯到（)

A.工业革命

B.手工业革命

C.第一次技术革命

D.第二次技术革命

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发布时间：2019-07-09

更多“劳动关系的历史可以追溯到（)”相关的问题

第1题

劳动关系发展的历史可以追溯到（）。

A.产业革命

B.工业革命

C.科技革命

D.生产方式革命

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第2题

劳动关系的历史可以追溯到（)。

A早期工业化时代

B.工业革命

C.成熟劳动关系时期

D.产业革命

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第3题

从劳动关系的历史发展进程可以发现，劳动关系可以单纯依靠劳资双方的自我协调，不需要政府发挥干预作用。（)

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第4题

樱花前线的历史可以追溯到1926年甚至更早。（)

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第5题

自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持（)

A.资本主义劳动关系理论

B.工业化社会理论

C.后工业化社会理论

D.工业资本主义理论

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第6题

我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。（)

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第7题

我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。（)

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第8题

筷子古名日“箸”。《史记？十二诸侯年表》中有“纣为象箸，而箕子唏”之语。由此可见，筷子的历史似可追溯到公元前11世纪的商纣时期，距今已有3000余年的历史。关于箸之易名为筷，亦有成说。明陆容所撰《菽园杂记》卷一中有云：“民间俗讳，各处有之，而吴中为甚。如舟行讳住，讳翻，以箸为快儿，幡布为抹布。”船家希望行船时安稳平顺，到码头捷足先登，亦在情理之中。“快”又大多以竹制成，就在“快”字头上添个“竹”字头，“筷”字乃成。根据这段文字，可以推导出（）。

A.筷子是商纣时期发明的

B.名词“筷”这个称谓是在明代出现的

C.筷子是从贵族阶层向劳动阶层普及的

D.吴中是名词“筷”的发源地

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第9题

在工商企业管理中，绩效管理制度可以追溯到法约尔在《工业管理与一般管理》中的研究。（)

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