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从劳动关系的历史发展进程可以发现，劳动关系可以单纯依靠劳资双方的自我协调，不需要政府发挥干预作用。（)
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更多“从劳动关系的历史发展进程可以发现，劳动关系可以单纯依靠劳资双方的自我协调，不需要政府发挥干预作用。（)”相关的问题
第1题
A.劳动关系发展的历史与该时期的经济、技术、社会发展的背景有着非常密切的联系
B.从对立走向对话
C.从冲突走向合作
D.从无序走向制度化、法制化
第5题
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第7题
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关隶
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
第8题
A.试用期内发现提交了虚假学历证书
B.试用期结束前，部门负责人和人事部门对员工进行考核不合格的
C.被依法追究刑事责任造成不良影响的
D.与其他单位建立劳动关系，被人事部门多次提出仍拒不改正的
第9题
有关法的历史发展的如下说法，正确的是()。
A.古代社会的法在表现形式上往往是"诸法合体"
B. 法律发展进程大致可以看作是从契约到身份的运动
c.资本主义时代的"法学世界观"具有历史进步性
D. 法律的发展具有历史继承性
