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[单选题]

工作分析效果评估方案制定的第一步是（)。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

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发布时间：2022-11-10

更多“工作分析效果评估方案制定的第一步是()。”相关的问题

第1题

工作分析效果评估方案制定的第三步是（)。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

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第2题

绩效考评是基于（)，确定绩效计划、设计绩效指标、制定考评方法、进行绩效信息收集，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.对组织目标的分析和分解

B.对绩效方案的分析

C.对工作分析的评价

D.对招聘效果的评估

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第3题

政策评估的第一步是计划与准备，该环节包括（)。

A.建立评估机构

B.挑选评估人员

C.确定评估对象

D.制定评估方案

E.落实评估条件

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第4题

培训管理的运作流程包括（)。

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

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第5题

关于血糖监测的临床意义，以下正确的是（）

A．指导降糖方案的调整

B．有助于制定合理的降糖方案

C．反应降糖治疗效果

D．评估糖代谢紊乱程度

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第6题

市场营销调研应作好的第一步工作是（）。

A.确定调研目标和调研方式

B.制定调研计划

C.确定抽样方案

D.确定调研方法

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第7题

员工培训的程序包括（)

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

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第8题

服务短板整改是指消除服务短板的过程，包括评估短板等级、分析短板产生原因、研究制定整改方案、组织落实整改措施、验收整改效果，在整改过程中对潜在的衍生服务质量风险进行（）

A．消除

B．控制

C．查找

D．分析

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第9题

服务短板整改是指消除服务短板的过程，包括评估短板等级、分析短板产生原因、制定整改方案、组织落实整改措施、验收整改效果，在整改过程中对潜在的衍生服务质量风险进行控制，以及在服务短板库中及时（）相关整改信息的活动。

A.调整治理

B.控制管理

C.排查整改

D.维护更新

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第10题

()是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

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第11题

企业应制定危险化学品及其重大危险源事故专项应急预案和现场处置方案，定期（专项应急预案每年至少一次，现场处置方案每半年至少一次)进行应急演练，并演练效果进行评估。（)

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