更多“员工培训的程序包括()”相关的问题
第1题
对员工培训需要进行的工作包括（)
A.培训需求分析
B.培训方针
C.培训内容
D.培训方式
点击查看答案
第2题
员工培训需求分析的实施过程包括（)。
A.前期准备工作
B.制定培训需求调查计划
C.实施培训需求调查工作
D.分析与输出培训需求结果
E.验证培训需求结果
点击查看答案
第3题
员工发展与培训的内容包括以下哪些（)
A.培训需求分析
B.制订培训计划
C.实施培训计划
D.评估培训效果
点击查看答案
第4题
劳务培训培训需求分析的内容主要包括（)。
A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析
点击查看答案
第5题
员工培训的需求分析内容包括_____。
A.员工岗位知识和技能的分析
B.员工年龄段划分
C.员工工作状况分类
D.确定培训对象
E.员工学历分类
点击查看答案
第6题
基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程？（)
A.进行组织分析，确定企业的核心胜任力
B.任务分析，建立岗位胜任模型
C.人员分析，确定培训需求
D.设计培训程序
点击查看答案
第7题
培训需求分析的内容主要包括组织层次分析、员工个人层次分析和（)。
A.技术分析
B.经济环境分析
C.战略层次分析
D.政治法律分析
点击查看答案
第8题
员工培训的步骤包括()。
A.培训需求评估
B.设定培训计划
C.开展培训
D.培训效果评估
点击查看答案
第9题
人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施包括（)。
A.减少福利
B.进行技能培训，提高员工劳动效率
C.外包
D.面向社会招聘所需人员
点击查看答案
第10题
内部管理控制所采取的方法和程序一般包括( )。
A.统计分析
B.质量控制
C.员工培训计划
D.生产控制
点击查看答案
第11题
企业规章制度中既包含实体规则，又包含程序规则，具体包括以下哪几项的内容？()
A.员工培训
B.员工招聘
C.劳动合同管理
D.劳动争议处理
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
