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[多选题]

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

答案
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更多“员工发展与培训的内容包括以下哪些()”相关的问题

第1题

车载质量体系IATF16949要求,对员工质量意识的培训内容必须包括以下哪些方面()。

A.顾客要求和顾客特定要求,如Spec

B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件

C.可疑产品和不合格品管控要求

D.不符合顾客要求后果,如赔偿

E.以上全部

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第2题

以下关于培训需求分析的内容,说法错误的是()。

A.应当对企业将来的发展战略进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向

B.应当对企业的整体绩效进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心

C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述,研究员工如何行使自己所承担的任务与职责

D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训

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第3题

企业规章制度中既包含实体规则,又包含程序规则,具体包括以下哪几项的内容?()

A.员工培训

B.员工招聘

C.劳动合同管理

D.劳动争议处理

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第4题

员工培训与开发信息管理的内容包括()。

A.员工信息

B.资源信息

C.管理信息

D.共享信息

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第5题

下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第6题

华为管理培训内容包括?()

A.战略与执行

B.团队管理与激励

C.华为发展历史

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第7题

要想在酒店内部销售的过程中提高收益率,员工必须接受以下哪些模块的培训?()

A.了解本酒店的运营

B.了解本部门的运营

C.与客户的互动

D.使用销售技巧

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第8题

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第9题

对企业财务能力的评估分析,主要包括以下哪些内容_____。

A.资产运营能力

B.盈利能力

C.偿债能力

D.发展能力

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第10题

员工培训的内容包括()。

A.职业道德

B. 操作技能

C. 员工能力

D. 职业知识

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第11题

对员工培训需要进行的工作包括()

A.培训需求分析

B.培训方针

C.培训内容

D.培训方式

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