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[判断题]

霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。（)

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发布时间：2022-07-20

更多“霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()”相关的问题

第1题

霍桑实验的第二阶段实验继电器装配实验的实验目的是（)

A.照明强度对生产效率的影响

B.查明福利待遇变化与生产效率的影响

C.了解工人对现有管理方式的意见

D.证实非正式组织的存在

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第2题

20世纪30年代,霍桑实验取得重大发现。梅奥教授用“（)”概念取代了“（)”的概念,同时将非正式组织概念引入管理学。这个实验开创了人际关系以及对人及其行为的研究在管理发展史上具有里程碑式的意义。

A经济人/社会人

B社会人/经济人

C自由人/法人

D自然人/法人

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第3题

社会组织的非正式结构概念是（）在经过霍桑试验后提出来的。

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.西蒙

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第4题

近年来，人类对物质世的探索不断取得新的进展，大亚湾中微子实验国际合作组织宣布发现了一种新的中微子振荡，有助于破解反物质消失之谜，清华大学和中国科学院联合宣布首次在实验上观测到量子反常霍尔效应，被誉为“一个诺贝尔级别的发现”。科学家的这些发现再次证明()。

A.思维与存在具有同一性

B.存在就是被感知

C.具体科学是哲学的基础

D.哲学源于对世界的认识

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第5题

举例说明组织中存在的非正式网络以及它们扮演的特殊角色。

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第6题

在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的三个最为重要的方面是（)。

A.工业心理学的出现

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.科学管理理论

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第7题

霍桑实验中摆在重要位置的是企业中的哪种关系是否融洽？A．人际关系B．同事关系C．上下关系D．部门关

霍桑实验中摆在重要位置的是企业中的哪种关系是否融洽？

A．人际关系

B．同事关系

C．上下关系

D．部门关系

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第8题

简析非正式组织存在的原因和作用。

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第9题

下列说法中，正确的是()。

A.行政机关中的非正式组织是非法的组织

B.只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织

C.行政机关内部总是存在着非正式组织

D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

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第10题

在企业管理工程中，管理者需要正确地引导非正式组织，具体做法包括()。

A.在无害支持中融人其中

B.实施以引导为核心的“管理”

C.积极防治非正式组织的消极作用

D.严格监督非正式组织的相关活动

E.尽量防止非正式组织对：企业的消极作用

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第11题

下列说法中，正确的是： A．行政机关中的非正式组织是非法的组织 B．只有在管理失控时，行

下列说法中，正确的是：

A．行政机关中的非正式组织是非法的组织

B．只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织

C．行政机关内部总是存在着非正式组织

D．非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

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