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[单选题]

期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是（）。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.奥尔德佛

D.赫茨伯格

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发布时间：2022-06-18

更多“期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是（）。”相关的问题

第1题

期望几率模式理论名词解释

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第2题

弗洛姆提出的激励理论是（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

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第3题

以下选项属于内驱力激励理论的是（)。

A.弗鲁姆的期望理论

B.双因素理论

C.目标激励理论

D.强化激励理论

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第4题

下列属于行为改造型激励理论的是（)。

A.期望理论

B.ERG理论

C.归因理论

D.成就需要理论

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第5题

以下属于行为科学理论的是（)

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

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第6题

心理学家洛克在1968年提出来的激励理论是（)。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

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第7题

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量越大。（)

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第8题

基于“人是理性的”这一基本假设的激励理论是()

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.强化理论

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第9题

期望理论表明,目标的价值越大,也不一定能保证激励的效果是好的。（)

期望理论表明,目标的价值越大,也不一定能保证激励的效果是好的。()

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第10题

属于过程型激励理论的是（)。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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第11题

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。（)

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。()

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