公司按照规章制度、岗位职责说明、工作目标、工作计划等，对未尽勤勉义务、违规失职或违法犯罪的员工，视情节轻重给予相应的处罚;员工主动承认错误、积极配合调查或寻求解决办法的，公司可酌情从轻、减轻处理。()此题为判断题(对，错)。