题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招聘效果评估主要包括（）
A.招聘结果评估
B.招聘流程评估
C.招聘部门及人员评估
D.招聘工作评估
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A.招聘结果评估
B.招聘流程评估
C.招聘部门及人员评估
D.招聘工作评估
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第3题
A.招聘单价=广告经费/实际录用人数
B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数
C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数
D.招聘单价=广告经费/计划录用人数
第4题
人力资源战略性管理活动主要包括____
A低总人工成本
B改进个体绩效来影响组织绩效
C员工培训与开发
D制定招聘计划
第5题
是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。(2005年5月三级真题)
A．招聘数量质量评估
B．招聘信度效度评估
C．招聘成本效益评估
D．招聘方式方法评估
第6题
完成一项工作所需的知识、技能和能力被称为：
A．职务规范
B．外部招聘
C．绩效评估
D．内部招聘
第7题
A．宝洁公司是一个创业的地方
B．刚毕业的大学生都可以找到很好的工作
C．郑某是一个很聪明的人
D．毕业生只要有能力，便会很快发挥优势得到升迁重用
第10题
在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)
A．数量
B．成本
C．质量
D．规模
第11题
员工决定自己应享受什么福利待遇，这是：
A．劳动关系
B．内部招聘
C．360度绩效评估
D．自助式福利计划
