《劳动教养试行办法》效力等级是（）A.专门法律B.行政法规C.行政规章D.内部文件

根据《劳动教养试行办法》的规定，办案单位对被决定劳动教养人员所在单位或接到组织意见（）

A.可以征求

B.在必要时征求

C.必须征求

D.视情况征求

A．正确

B．错误

A．正确

B．错误

对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。

A．《国务院关于劳动教养问题的决定》

B．《劳动教养试行办法》

C．《治安管理处罚法》

D．《公安机关对办理劳动教养案件规定》

A.《劳动教养试行办法》

B.《中华人民共和国看守所条例》

C.《铁路运输安全保护条例》

D.《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》

参考答案：错误

参考答案：错误

1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。（）

参考答案：错误