下面关于行为、事件和动作的说法错误的是()。
A.动作的发生是在事件的发生以后
B.事件的发生是在动作的发生以后
C.事件和动作是同时发生的
D.以上说法都错
A.动作的发生是在事件的发生以后
B.事件的发生是在动作的发生以后
C.事件和动作是同时发生的
D.以上说法都错
第1题
A.在行为面板左边的文字表示事件
B.在行为面板右边的文字表示事件
C.左上角的加号和减号表示添加和删除行为
D.中间的向下的小三角形表示对行为的顺序的排列
第2题
下面关于事件的叙述中,错误的是( )。
A.事件是Visual FoxPro 6.0预先定义的动作
B.事件可由用户、系统或代码触发
C.用户的一个动作可能触发一个或多个事件
D.事件可以由系统预先定义,也可以由用户自定义
第3题
A.事件是预先定义好的特定的动作,可以由用户或系统激活
B.事件集合是由系统预先定义的
C.事件也可以由用户创建
D.激活事件的动作有按键、单击鼠标、移动鼠标等
第4题
A.属性用于描述对象的状态,方法用于表示对象的行为
B.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置不同的属性值
C.事件代码也可以像方法一样被调用
D.在创建一个表单时,可以添加新的属性、方法和事件
第5题
关于关键事件法,以下说法错误的是(D )。
A 关键事件法对事不对人
B 具有较大时间跨度
C 不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境
D 考评的是下属的特定行为,还有品质、个性
第6题
A.A.事件是一种预先定义好的特定的动作,由用户或系统激活
B.B.Visual FoxPro基类的事件集合是由系统预先定义好后,是唯一的
C.C.Visual FoxPro基类的事件也可以由用户创建
D.D.可以激活事件的用户动作有按键、单击鼠标、移动鼠标等
第10题
A.诉讼标的是诉的核心构成要素
B.一般情形下,诉讼请求的多寡就决定了诉讼标的的多寡
C.关于诉讼标的的含义问题有旧实体法说、新诉讼标的说与新实体法说等几种代表性学说
D.确认之诉的诉讼标的,识别的标准应当是发生给付请求的具体事件或行为
第11题
下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。(2003年6月三级真题)
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的
B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定