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[多选题]

部门培训经理的关键能力除前瞻能力外还包括（)。

A.沟通与交流能力

B.诊断问题并找出解决方法的能力

C.创新能力

D.IT新技术与新媒体应用能力

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发布时间：2022-09-02

更多“部门培训经理的关键能力除前瞻能力外还包括()。”相关的问题

第1题

一个治学严谨的大学，开办一个专业非常______，不仅要考虑专业的成熟程度，还要看本校有无学科优势，

有无财政能力支持这一学科的长期发展。

A．严格

B．在行

C．前瞻

D．慎重

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第2题

主销内倾角的作用除使转向操纵轻便外，还具有（)的能力。

A.使转向轮自动回证

B.减小轮胎磨损

C.减小车轮行驶跑偏

D.提高车轮的安全性

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第3题

国际上评价借款人信誉状况的“6C”原则中，除了品质、能力外，还包括【】A．文化B．环境C．控制D．抵押E．现

国际上评价借款人信誉状况的“6C”原则中，除了品质、能力外，还包括【】

A．文化

B．环境

C．控制

D．抵押

E．现金

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第4题

战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外，还包括()。

战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外，还包括（)。

A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化

B.注重长期发展

C.考虑多种可选方案

D.整合其他资源和部门

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第5题

现代果业是除传统果业包含的要素外，拓展到整个产业体系，包括组织化程度、装备、果农素质、生产环

境、产后处理、可持续发展的能力、品牌营销等。()

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第6题

在签订审计业务约定书之前，应当对事务所的胜任能力进行评价。这种评价的内容，应当包括下列各项中

除（）外的全部各项。

A.执行审计的能力

B.事务所的独立性

C.保持应有谨慎的能力

D.助理人员

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第7题

企业要求的CE0候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10，年。如此一

来，CE0的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CE0的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。

这段文字主要说明（）。

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第8题

企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，C

EO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明（）。