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[判断题]

用人单位与劳动者签订劳动合同时，用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。（)

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发布时间：2022-11-20

更多“用人单位与劳动者签订劳动合同时，用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同)时，有权了解接触职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。（)

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第2题

下列关于劳动合同的特征的描述，不正确的是( )。

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

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第3题

同一时期，全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。（)

同一时期，全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

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第4题

一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与劳动者签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，职工若违反约定，抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是（）

A.这是劳动合同订立的基本内容

B.遵循了协商一致的原则

C.遵循了平等自愿的原则

D.违反了法律、法规的规定

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第5题

无固定期限劳动合同是指（)。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第6题

劳动者被聘用后只能等待与用人单位签订劳动合同。（)

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第7题

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。（）

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第8题

在签订劳动合同时，如果劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位可以不和他或她签订劳动合同，也不用承担法律责任。

( )

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第9题

（)指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供（)

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

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第10题

用人单位与劳动者连续订立（）次固定期限劳动合同，如果劳动者提出或者同意续订劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。

A．1

B．2

C．3

D．4

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第11题

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同，并支付11个月的双倍工资。（)

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