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[单选题]

无固定期限劳动合同是指（)。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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发布时间：2022-10-22

更多“无固定期限劳动合同是指()。”相关的问题

第1题

劳动者在严重违反用人制度时候，不能解除无固定期限劳动合同。（)

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第2题

无固定期限劳动合同，是指劳动者与用人单位无确定（）时间的劳动合同。

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第3题

劳动合同的期限是指合同的有效时间，它一般从合同的生效之日开始，到合同的终止之日结束。劳动合同的期限分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同三种。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

劳动合同的期限分为在固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（)

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第5题

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以订立无固定期限劳动合同。（）

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第6题

张某在某企业连续工作满10年，下列说法不正确的是（) A：张某提出与企业签订无固定期限劳动合同

张某在某企业连续工作满10年，下列说法不正确的是()

A：张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业不应签订

B：张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

C：张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

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第7题

在南方电网公司系统单位连续工作满10年的，可签订无固定期限劳动合同。（)

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第9题

法律规定，无固定期限劳动合同订立的情形是（）。

A.法定订立

B.约定订立

C.视为订立

D.书面订立

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第10题

有固定期限的劳动合同，是指订立劳动合同时约定了一定的期限，期限届满劳动法律关系终止。（)

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第11题

公司裁员是，应当优先留用以下哪些人员（)。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.学历较高的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

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