重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现

共同预期目标的活动是:

A.协调

B.控制

C.决策

D.指挥

答案
查看答案
更多“在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现”相关的问题

第1题

在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现
共同预期目标的活动是()。

A.协调

B.控制

C.决策

D.指挥

点击查看答案

第2题

按《太平人寿保险有限公司全面风险管理办法》(太平寿发〔2019〕172号),公司应建立风险绩效考核机制,把风险管理效果和绩效考核制度相结合,增强各级人员特别是公司管理层的风险意识和责任,确保公司在经营过程中能够在收益和风险之间做出更好的把握和权衡()
点击查看答案

第3题

实现绩效和薪酬之间的一致性是使薪酬与战略一致的最直接的手段,即通过建立绩效与薪酬之间的相关性,我们可以利用绩效管理手段引导组织成员的行为,从而使其行为有利于组织战略的实现。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

点击查看答案

第4题

关于员工关系管理的说法不正确的是()。

A.从广义上讲,员工关系管理就是企业和员工的沟通管理

B.员工关系管理的主要职能是协调员工与员工、员工与公司之间的关系,引导和建立积极向上的工作环境

C.从广义上讲,员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值

D.更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现

点击查看答案

第5题

下列说法错误的是()。 A.企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力B.在管理过

下列说法错误的是()。

A.企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力

B.在管理过程中,各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体

C.组织的专项计划必须以综合计划为指导,避免与综合计划相脱节

D.扁平式管理需要较多的管理人员,管理人员之间的协调比较困难

点击查看答案

第6题

在航空器进入机位过程中,任何车辆、人员一般不得从航空器和接机人员(或者目视泊位引导系统)之间穿行。()
点击查看答案

第7题

在航空器进入机位过程中,()不得从航空器和接机人员(或目视泊位引导系统)之间穿行。

A.管理人员

B.监管人员

C.保障人员

D.任何人员

点击查看答案

第8题

在航空器进入机位过程中,车辆、人员可以从航空器和接机人员(或目视泊位引导系统)之间穿行。(正确or错误)()
点击查看答案

第9题

在航空器入位过程中,任何人员、车辆不得从航空器和接机人员之间穿行,不得影响目视泊位引导系统的正常使用。()
点击查看答案

第10题

在飞机进入机位过程中,(),()不得从飞机和接机人员或目视泊位引导系统之间穿行,不得影响目视泊位引导系统的正常使用

A.无关人员

B.任何人员

C.保障车辆

D.车辆

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝