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[单选题]

对于评价指标的选择这里遵循3个原则不包括()。

A.指标可量化

B.尽可能全面

C.线性独立

D.数据真实

答案
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更多“对于评价指标的选择这里遵循3个原则不包括()。”相关的问题

第1题

企业在选择适合自身业务特点的供应链衡量指标时,工作中却面临一些难题如( )。

A.对于可采用指标的信息收集不足

B.不知哪些指标可以准确表现实质的业绩

C.各部门出于部门利益或缺乏全局观念而对指标的意义和重要性的理解不同

D.仅重视个别功能的绩效或对自己部门关键的绩效而忽视从整个流程的角度来评价

E.单评估内部绩效而不了解行业的发展变化从而无法向产业标杆看齐

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第2题

在设计关键业绩指标的时候必须遵循( )原则。

A.Specific

B.Measurable

C.Attainable

D.Realistic

E.Time-bound

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第3题

顾炎武以一种历史自觉,对传统的思想观念所造成的负面国民性进行了深刻的反思。在此基础上,他提出了一条可以为全社会所遵循的“行已有耻”的道德底线和一系列基本原则。这里,顾炎武所遵循的“道德底线”或“原则”是指()

A.忠君爱民,保国有责

B.“一日克己复礼,天下归仁焉”

C.仁孝当先,舍生取义

D.以天下为己任,“经世致用”

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第4题

决策应有若干个可供选择的可行方案,只有多个方案的选择才能评价优劣,得到满意的结果。"
多方案选择"是决策应该遵循的重要原则。()

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第5题

在数据库逻辑结构的设计中,将E-R模型转换为关系模型应遵循相关原则。对于3个不同实体集和它们之间
的多对多联系m:n:p,最少可转换为【 】个关系模式。

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第6题

非财务系统评价系统对于指标的评价缺乏一个整体的可靠性。()

非财务系统评价系统对于指标的评价缺乏一个整体的可靠性。()

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第7题

选择评价指标的主要原则有______、目的性、全面性和______。
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第8题

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。(2007年5月三级真题)

A.少而精原则

B.细致性原则

C.可比性原则

D.精确性原则

E.综合性原则

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第9题

选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用()。

A.排序法

B. 因素分析法

C. 因素计点法

D.图表法

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第10题

比较分析法的应用原则包括( )。

A.合理选择比较对象

B.对比指标的合理性

C.多种形式相结合

D.多张会计报表相结合

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第11题

有关市场调节价说法错误的是( )

A.是指由经营者自主制定,通过市场竞争形成的价格

B.定价首先要考虑企业的生产成本和流通成本

C.定价应当遵循公平、合理原则

D.定价应当遵循诚实信用的原则

E.对于市场调节价经营者应明码标价

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