通过人力资源指数的员工层次分析可知，一线员工与其他员工，在国有企业中的赋分值经常高于除（)人员之外的其他员工。

A.中下层管理

B.基层管理

C.参与管理

D.高层管理

A.管理

B.技术

C.行政

D.低层

根据教材中描述的调查结果，75％的员工通过()获取消息。

A．风声

B．人力资源部门

C．首席执行官

D．小道消息

根据韦伯提出原料指数的概念可知，遍布性原料的参用程度和原料指数的关系是()。

A．遍布性原料的参用程度愈大，原料指数则愈大

B．遍布性原料的参用程度愈小，原料指数则愈小

C．遍布性原料的参用程度愈小，原料指数则愈大

D．遍布性原料的参用程度愈大，原料指数则愈小

A.提高社会保险统筹层次

B.提高社会保险的覆盖面积

C.整合城乡社会保障体制

D.实现社会保险关系

A.员工有效激励的手段

B.良好沟通环境的构造

C.员工素质与能力的提升

D.学习型组织的建设

下列说法错误的是()

①2007年只有3月国房景气指数是处于不景气空间的

②2008年前4个月，全国房地产开发综合发展水平是下降的

③由图中数据可知，2007年11月全国房地产业的拐点已经出现，房地产的价格会下降

A．①②

B．仅①

C．①③

D．①②和③

A.工业

B.建筑业

C.房地产业

D.软件业

根据材料可知，下列说法中正确的是()。

A．行政部门的员工比财务部门的员工更喜欢小合唱表演

B．营销部门和财务部门都很喜欢健美操表演

C．相对于小品表演而言，营销部门更喜欢小合唱表演．

D．小品表演在三个部门获得了相同的票数

根据材料可知，下列说法中正确的是()。

A．行政部门的员工比财务部门的员工更喜欢小合唱表演

B．营销部门和财务部门都很喜欢健美操表演

C．相对于小品表演而言，营销部门更喜欢小合唱表演

D．小品表演在三个部门获得了相同的票数