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[单选题]

给缺铁性贫血患者补铁时,要给予硫酸亚铁,并同时给予()。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

答案
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更多“给缺铁性贫血患者补铁时,要给予硫酸亚铁,并同时给予()。”相关的问题

第1题

张某,男,56岁,常年酗酒,因乏力、耐力下降、头昏、心悸入院,舌乳头萎缩,经医院诊断为缺铁性贫血,因患者有消化性溃疡,下列药物中不宜使用 ()。

A.硫酸亚铁

B.葡萄糖酸亚铁

C.富马酸亚铁

D.右旋糖酐铁

E.琥珀酸亚铁

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第2题

患者患肝癌晚期,癌痛一直折磨着他。为该患者止痛的原则是()

A.止痛药会上瘾,能忍则忍

B.为尽快发挥药效,最好的给药方法就是静脉注射

C.疼痛严重时止痛药就应该加量

D.疼痛即可用药,但患者不要自己擅自用药,要按医嘱给予止痛药

E.为减轻患者痛苦,疼痛就可用强效止痛药

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第3题

护理昏迷患者,下述哪项正确( )

A.测口温时护士要扶托体温计

B.用干纱布盖眼以防角膜炎

C.保持病室安静,光线宜暗

D.防止患者坠床用约束带

E.每隔3h给患者鼻饲流质

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第4题

孩子的零用钱多半是父母给的,目的是要让他们有机会学习自己管理金钱.但有些小朋友会认为父母给零
用钱是天经地义的事,所以最好不要孩子一伸手就给零用钱.应该视需求的必要性而定,当他们有花费需求时,一定要了解这些需求的原因,衡量有必要性再给.否则孩子若发现要零用钱是容易的事,便会养成好逸恶劳的个性,将来恐怕会吃不了苦.更严重地.甚至会为了钱而误入歧途. 这段文字意在说明的是:

A.父母应教育孩子学会珍惜零用钱

B.父母要恰当地给予孩子零用钱

C.父母要让孩子学会自己管理零用钱

D.父母应让孩子意识到挣钱不容易

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第5题

慢性应激时,患者常出现类似于缺铁性贫血的表现.但与缺血性贫血不同,其骨髓中的______含量正常甚或增高,其机
制可能与______有关。
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第6题

患者,女,30岁,诊断为尿路感染,医嘱给予口服磺胺药物和碳酸氢钠,给子“碳酸氢钠”的目的是()。

A.增加药物的抗菌效果

B.增加肾皮质的血流量

C.碱化尿液防止结晶

D.增加肾小球滤过率

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第7题

关于食管癌患者疼痛护理说法错误的是()

A.首先要评估患者疼痛的强度

B.疼痛评估≤3分,指导患者缓解疼痛的技巧

C.疼痛评估>2分时,遵医嘱给予止痛药物

D.术后采用静脉持续自控镇痛泵止痛48h

E.口服给药:氨分羟考酮片等

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第8题

国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依
法应给予的赔偿。根据上述定义,下列情况中国家应承担赔偿的是:

A.某地法院对刘某养猪研兖所饲料添加剂厂的全部财产进行违法扣押,导致刘某严重的经济损失

B.某地政府由于要修建公路,征收了好几户村民的地

C.某信用社代办员私吞储户资金炒股亏空

D.贺某主动乘坐陈某(无驾驶证)驾驶的小汽车在县城内闲逛时发生交通事故,导致贺某受伤

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第9题

我们学校有教职员工70人,我们校长说,教职工的工作是繁重的,特别是面对这么多的孩子,平时对孩子付出很多,很少去考虑向别人寻求给予,因此,心理压力也很大。从2005年开始,我们校长提出在教职工生日的时候给他们送一份生日蛋糕和一束鲜花。对于过生日,好象是小孩子的事情,在生活节奏越来越快的现代社会中,很多人在无形之中忘记了自己的生日,但是,不管是什么年纪的人,有人记得给自己的生日送祝福总是特别美妙的事情

基本要求:

(1)根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证。

(2)要说明自己的观点和认识,理论运用要恰当,逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。

(3)字数要符合答题要求,一般不少于300字。

我们学校有教职员工70人,我们校长说,教职工的工作是繁重的,特别是面对这么多的孩子,平时对孩子付出很多,很少去考虑向别人寻求给予,因此,心理压力也很大。从2005年开始,我们校长提出在教职工生日的时候给他们送一份生日蛋糕和一束鲜花。对于过生日,好象是小孩子的事情,在生活节奏越来越快的现代社会中,很多人在无形之中忘记了自己的生日,但是,不管是什么年纪的人,有人记得给自己的生日送祝福总是特别美妙的事情,校长的做法正好满足了教师对给予和关心的需求,从而也增强了大家的凝聚力。试用双因素理论进行评析。

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第10题

手术中麻醉助手的任务()。

A.手术时执刀

B.协助术者

C.负责麻前给药和给予

D.负责动物保定

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第11题

解雇信【说明】假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody 写一封解雇信。【时间】3 月17 日。【内容】1

解雇信

【说明】假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody 写一封解雇信。

【时间】3 月17 日。

【内容】

1.说明要解雇Woody;

2.说明解雇的原因:经济不景气,公司效益低;

3.对Woody 的工作给予肯定,如果需要,可以为他写推荐信。

注意信函格式!

【Words for reference】

recommend v./ recommendation n. 推荐

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