题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
后期的职业生涯管理中,组织的任务是()
A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
答案
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A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
第1题
A.职业准备阶段
B.职业生涯中期
C.进入组织阶段
D.职业生涯后期
第4题
A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
E.在组织的职业生涯锚管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用
第5题
A.人本原理
B.可持续成长
C.人力资源管理
D.职业生涯管理
第9题
A.家庭境况发生很大变化
B. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化
C. 自我意识上升,怀旧、念友心重
D. 进取心显著下降,开始安于现状,淡泊人生
第10题
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则