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[主观题]

很多白领都攒了大把的住房公积金,这部分住房公积金看起来不用缴利息税,也能在购房时使用,即使你

长期存放,退休后也能一次性取出,因此很多人都以能缴纳住房公积金为荣。下列选项中,不符合上文意思的是:

A.住房公积金不用缴纳利息税

B.可以等退休后才取出住房公积金

C.白领把住房公积金长期存放后一次性取出,是一种不错的选择

D.住房公积金能用来购房

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更多“很多白领都攒了大把的住房公积金,这部分住房公积金看起来不用缴利息税,也能在购房时使用,即使你”相关的问题

第1题

印度纬度低,加之三面环海,绝大部分地区一年四季气候湿热难耐.在大树下静息成为印度人避暑的最好
方式。再加上印度北方盛产大麻和鸦片.在高温和致幻剂的双重作用下。古印度人养成了打坐冥想的习惯。更重要的是,印度的种姓制度养活了一大批婆罗门。他们唯一的职责就是主持祭祀活动,有大把的时间可以用来思考。同时代的大部分国家尚未达到如此高的社会分工水平,这就是为什么古印度出了很多思想家的原因,不是因为印度人天生聪明,而是________。填入划横线部分最恰当的一句是:

A.印度人有打坐冥想的习惯

B.环境与社会制度导致的结果

C.因为古印度人空闲时间太多了

D.种姓制度设定了专事思考的职位

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第2题

除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。这主要反映了住房公积金的哪一特点()。

A.福利性

B.普遍性

C.返还性

D.政策性

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第3题

下列关于缴纳社会保险费与住房公积金的说法正确的有()。

A.社保费一般都通过国税报税系统统一申报,收缴款项通过税收缴税平台统一收取

B.一般情况下当月申报和扣缴上月计提的社保费和住房公积金

C.电子缴税付款凭证中“企业职工缴纳”部分即为企业代扣员工的社保费

D.住房公积金一般为企业和企业职工各交百分之五十

E.企业除上缴企业自行承担的社保费和住房公积金,还要同时上缴代扣职工应承担的社保费和住房公积金

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第4题

“99”族是可悲的完美主义者——拥有再多,但从不会满足。他们拼命工作,为了那个额外的“1”;他们苦苦努
力,渴望实现“100”。原本生活中那么多值得高兴和满足的事,因为出现了凑足“100”的可能性,一切都被打破了。他们竭力去追那个并无实质意义的“1”,不惜付出失去快乐的代价,这就是“99”一族。“99”族有着标志性的族群特征,就是已经拥有了很多,却始终不能满足,他们的生活里永远还有更高的一个目标,他们总是在不断地努力,竭尽全力去实现那些目标。 根据上述定义,下列不属于“99”族的是()。

A.李美美的专业是日语,为了能做日语翻译,她不惜花两万多去报了个辅导班

B.张玉蓉的老公帅气潇洒,儒雅多金,她为了把他培养成模范丈夫,不惜与他唇枪舌剑,说服他报了个高级厨师速成班,天天督促他学做饭

C.杨金柱是个技术工人,他拼命工作了一辈子,攒下了存款48万。还有1年就要退休了,为了攒够50万,他决定吃一年方便面

D.杰瑞对自己的审查近乎苛刻,无论干什么,他尽量将工作做得完美无瑕,但是一些小失误还是无法避免,那些小失误在同事眼里根本不算什么,但不能让领导百分百满意让他心里很不舒服。渐渐地,他在工作中越来越小心翼翼,曾经的快乐和笑容都少多了

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第5题

给定材料在四川省资阳市雁江区中和镇,农民李某过去一直住在低矮的茅草房内。去年年底,他拿出攒了

给定材料

在四川省资阳市雁江区中和镇,农民李某过去一直住在低矮的茅草房内。去年年底,他拿出攒了二十多年的积蓄建了一幢新房,但让李老汉想不到的是:房子盖好后,一张张要钱的单据也随之而来。

从收费的单据上看,有国土部门、税务部门、林业部门等。在收取费用的国土所上级单位雁江区国土局,记者了解到本来只收10元的土地登记费却收了60元,多收了5倍;本来按照收费标准4元钱的咨询资料费用实际却收了20元;本来是9元的勘丈费却收了18元、30元和35元;而本来没有的“证书图件费”竟然也收了18元。

从抽查结果看,即使是雁江区自己定的收费标准,也都被远远地突破了,一些项目的加码幅度甚至达到了4-5倍!向农民的收费项目中,国土部门的情况如此,而地税部门开的税票金额也不小,只不过其名目是“建筑营业税”。在地税部门厚厚的一摞收税底账上,有很多都是按建筑面积向农民收取的建筑营业税,时间跨度也已经有好几年了。其实,农民个人在建筑过程中,不需缴纳营业税,因为农民是一个建筑主体,而建筑主体不涉及建筑营业税。

在农民的收费单据上,建筑管理部门也加上了自己的收费项目。其中之一就是农民在办理房屋所有权登记时缴纳的“估价费”。估价,原本是为了房屋买卖交易提供的一种服务,可在这里,农民自己的房却成了不得不进行估价的对象。结果,很多农民在办证时,稀里糊涂就被拿走了几百块钱的所谓估价费。更为荒唐的是,其实,这里的估价早就内定好了,根本不用一家一户地去估,如此收费实在是轻松得很。

据了解,像这样在农民建房中胡乱收费的情况在雁江区是相当普遍的。那么,收费部门这样做的原因又是什么呢?原来是部门的利益驱动。就拿奖金来说,收费越多,奖金就越多。有了利益的驱使,伸手乱收费的行为自然也就越来越多。村民杨某家看到村里其他建房的都挨了罚,就特意地少建了几个平方米,结果还是没有逃脱掉罚款,因为土地管理所找茬说他私自改建了。如果说杨某稀里糊涂地被罚了款有点冤,那么还有另一户人家就更惨了——房子还没盖,批宅基地的时候就被罚了200元钱,没有任何缘故就成了处罚对象!

围绕着农民建房问题,当地执法部门如此乱收费、加码收费,除了有部门利益驱动的原因,这种不正之风蔓延的背后还带来了腐败问题。除了上述这些开单子的费用,村民还必须为前来验收房子的国土所和建筑管理所工作人员付生活费。一位村民只修了48平方米的房子,却交给收费人员300元钱生活费,每来一次是50元,总共来了6次。

雁江区现在还有很多农民住在茅草房里,许多想建新房的人一想到竟有这么多的收费项目,心里就沉甸甸的;而那些辛辛苦苦攒了二十年钱,好不容易盖起一幢房子的农民,看看手里这一大把乱收费的单子,也真是伤透了心。

请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。

用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。

就给定资料反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题

案例四: 小明,12岁。父母都是大学生,平时对他生活上极力满足,学习上严格要求,总是会拿小明的缺点和别家小

案例四:

小明,12岁。父母都是大学生,平时对他生活上极力满足,学习上严格要求,总是会拿小明的缺点和别家小孩的优点进行比较,看到别的孩子作文拿奖,就骂小明:“你怎么什么都不行?你要是有某某一半优秀就好了……”不停地让小明学这学那,学英语、学舞蹈、学画画,然后对小明说,“为了你,我们牺牲了许多时间,花了大把的钱,你不好好学习,就没脸来见父母了”,小明变得越来越沉默……这学期期末考试,小明没有考进前五名,一夜没敢回家,第三天,在河边发现了小明的尸体……

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第7题

新加坡中央公积金制度的积极作用不包括:()

A.社会成员之间没有互济特征

B.该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障

C.中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄,公积金除了用于支付会员利息和正常提款 外,积存部分大都用于投资,促进了经济发展,确保了累积基金的增值

D.这种公积金制度,本质是强调个人最多是家庭自助互济,有利于激发劳动者的积极性,不会产生“惰性”

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第8题

以往认为最适合哲学的领域,如今已被对人类存在的各方面经验作出成功解释的科学所占领。在一个信息
技术取得支配地位的世界上,哲学似乎已败下阵来。它至少不能把智慧切成一个个可以测量的小块提供给人们。在20世纪,有无数哲学家讥讽自己从事的学科,认为哲学活动在经历了三千年之后,至今还在希望能把我们引向真理,那不过是遥遥无期的幻象而已。然而,哲学仍然比以住任何时候都受人喜爱,这或许是因为近几十年来,哲学一直从科学和其他学科中寻求庇护,而今已从这种专业束缚中解脱出来的缘故吧。

这段文字意在说明()。

A.当前哲学所面临的危机,恰恰为其发展提供了机遇

B.对哲学命运的悲观认识,致使很多哲学家妄自菲薄

C.哲学智慧内涵丰富,不能仅依经验作为评价标准

D.哲学现今所获得的独立性,赋予其新的魅力与动力

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第9题

以下白领贷业务中作业处理方式正确的有()

A.借款人为平安在职正式员工同时事保险代理人的,优先以员工方案认定

B.依据客户情况选择具体的行业类型,同时符合多种分类的,按行政机关→事业单位→金融行业→国有垄断→行业龙头→国内主板优质上市公司优先顺序依次选择

C.企业中高级员工需逐一确认:任职单位、管理级别、收入水平、入职年限等符合要求,工作收入证明无总行违例不得作为收入的认定材料

D.住房公积金业务,公积金缴纳单位是客户实际工作单位的人事外包单位,客户类型以标薪客户认定,如线下业务遇此类情形可直接否决,如影像提供公积金代缴违例签报需邮件咨询确认

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第10题

搜寻摩擦:劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方。也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。根据上述定义,下列没体现搜寻摩擦的一项是:()。

A.陈晓辞职后数月仍处于失业状态,原因是“工作很多,但找不到职位、薪水都跟期待相符的”

B.刘远毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.某市人才市场用人单位和应聘者都很多,但双方能相互相中的却寥寥无几

D.公司为新进员工组织了一次为期一周的新入职员工培训

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