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[多选题]

应付职工薪酬的项目包括( )。

A.对职工的股份支付

B.工伤保险费

C.非货币性福利

D.住房公积金

E.职工出差报销的路费

答案

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发布时间：2020-11-19

更多“应付职工薪酬的项目包括（)。 A．对职工的股份支付 B．工伤保险费 C．非货币性福利 D．住房公积金 E．职工”相关的问题

第1题

下列不属于企业短期负债的项目包括（)。

A.预收账款

B.应付利息

C.预付账款

D.应付职工薪酬

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第2题

流动负债项目通常包括（)。

A.短期借款

B.应付账款

C.应付利息

D.应付职工薪酬

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第3题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。（）此题为判断题(对，错)。

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第4题

下列各项目中，能够被视作“自然融资”的项目有（)。

A.短期借款

B.应付票据

C.应付账款

D.应付职工薪酬

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第5题

根据《工会会计制度》规定，资产负债表“应付职工薪酬”项目，反映县级以上工会期末按有关规定为职工支付的各种薪酬金额。本项目应当根据“应付职工薪酬”科目的期末余额填列。()

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第6题

甲公司2011年12月有关职工薪酬业务如下：公司12月5日将本公司生产的产品发放给职工作为福利，每件产品成本为0.2万元，计税价格（售价）每件产品为0.3万元，其中生产工人为100人，管理人员20人。下列会计处理正确的是（）。

A.将自产的产品发放给职工时：借：生产成本351000 管理费用70200 贷：应付职工薪酬——非货币性福利421200

B.甲小企业以自产产品发放给职工作为福利时，视同销售：借：应付职工薪酬——非货币性福利421200 贷：主营业务收入360000 应交税费——应交增值税（销项税额）61200

C.结转成本时：借：主营业务成本240000 贷：库存商品240000

D.结转成本时：借：其他业务成本240000 贷：库存商品240000

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第7题

关于财务状况表中应付职工薪酬，以下说法正确的是（）

A.应付职工薪酬包括工会经费

B.应付职工薪酬包括劳务派遣人员薪酬

C.应付职工薪酬等于员工实发工资

D.应付职工薪酬大于工资总额

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第8题

应付职工薪酬、应交税费等项目与企业战略分析关联度较低。（)

应付职工薪酬、应交税费等项目与企业战略分析关联度较低。()

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第9题

甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是（）。

A.借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

B.借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

C.借：制造费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

D.借：制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

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第10题

应付职工薪酬审计目标应包括：确定其是否存在；确定计提和支出的记录是否完整；确定计提依据是否合理；确定期末余额是否正确；确定披露是否恰当。（）此题为判断题(对，错)。

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