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[主观题]

一般来讲,如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决 定组织的主要事宜,则这个组

织的集权程度

A.较高

B.较低

C.很低

D.无法确定

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更多“一般来讲,如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决 定组织的主要事宜,则这个组”相关的问题

第1题

根据《中国共产党纪律处分条例》,党员王某为XX经济开发区主管领导,王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者,对这一现象表达正确的是:()。

A.这很正常,并没有违反党纪法规

B.这种现象是不合党纪的,王某应该按规定予以纠正

C.如果王某不纠正,王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务

D.王某不辞去现任职务或不服从组织调整职务的,给予撤销党内职务处分

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第2题

党员王某为某一经济开发区主管领导,王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者,对这一现象以下说法表达正确的是(多选)?( )

A.这很正常,并没有违反党纪法规。

B.这种现象是不合党纪的,王某应该按规定予以纠正。

C.如果王某不纠正,王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务。

D.拒不纠正,又不辞去或调整职务,王某要受撤销党内职务处分。

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第3题

战略领导者一般指组织的()。

A.基层管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.所有管理者

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第4题

14如果一个信息在高层管理者那里的正确性是100%,经过五级传递,到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于()

A.信息过量

B.组织文化

C.社会环境

D.组织结构

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第5题

以下关于高层管理者的论述中,正确的是()。

A.高层管理者,对外代表组织,对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者,负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

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第6题

股权激励主要用于对高层管理者、经理人或组织中的关键人才进行的长期激励。()
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第7题

公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第8题

管理控制系统是()提供影响组织成员,以落实组织战略的一系列方式或过程。

A.企业董事

B.决策者

C.企业高层

D.管理者

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第9题

如果公司一次招进的新员工人数较多(如在5人以上),可考虑采用()的形式,与新员工共同制定职业发展计划。

A.工作室

B.新员工所在部门经理与新员工个人分别面谈交流

C.新员工所在部门经理和主管与新员工个人分别面谈交流

D.公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流

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第10题

赋权意味着高层管理者向低层管理者传递责任和职权的过程,这个过程是高层管理者自身发起的,随
时可以由高层管理者收回。而授权则意味着将部分责任和职权通过正式的组织链条或任命转给更低层次的管理者承担,更高层管理者无法凭借个人职权将其收回。()

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