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订立劳动合同应当遵循的原则是()、()、()、()、()的原则。

订立劳动合同应当遵循的原则是（)、（)、（)、（)、（)的原则。

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发布时间：2022-07-05

更多“ 订立劳动合同应当遵循的原则是()、()、()、()、()的原则。”相关的问题

第1题

劳动合同订立的原则是()

A.合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第2题

劳动合同订立必须遵循的原则有（）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.合法原则

D.协商一致原则

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第3题

订立劳动合同应当遵循：( )。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第4题

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第5题

订立劳动合同，应当遵循( )。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第6题

每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心

原则是（）。

A．协商一致的原则

B．平等自愿原则

C．不得违反法律、行政法规的原则

D．权利与义务相统一的原则

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第7题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知，并协商变更原劳动合同相关条款。（)

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第8题

无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下列哪种行为是典型的无效劳动合同？（）

A.乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同

B.方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

C.马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日

D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

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第9题

各级行政机关建立服务承诺制，应当遵循的原则是（)。

A.公开

B.公平

C.公正

D.便民

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第10题

设定和实施行政许可，应当遵循的原则是()。

A.公开

B.公平

C.公示

D.公正

E.择优

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第11题

党务公开应当遵循的原则是：坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依规依法。（)

党务公开应当遵循的原则是：坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依规依法。()

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