如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（)。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加乙的报酬

D.使乙减少投入

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

A.幸福感不仅体现在物质的满足上，还体现在社会的公平上

B.财富的分配应当公平，即使物质上并不能得到满足

C.多劳多得，存在收入差距是正常的

D.依靠垄断获得高收益是不公平的，会影响其他人的幸福感

A.幸福并不只是物质上的满足

B.社会的公平是幸福感的基础

C.我国政府应努力创造公平的社会环境

D.垄断企业的高福利严重影响了社会公平

A.关于王红和张飞的问题请尽快加以解决。

B.面对如此景象，痛心的是他的姐姐。

C.在昨天的职工大会上，厂领导又表扬了自己。

D.我们大家认为他的建议没有道理。

A.关于王红和张飞的问题请尽快加以解决。

B.面对如此景象，痛心的是他的姐姐。

C.在昨天的职工大会上，厂领导又表扬了自己。

D.我们大家认为他的建议没有道理。

案例分析，仔细阅读以下案例并回答问题.

职工小王找到厂领导，要求掉换工作岗位，因为他认为自己在目前的岗位上已经失败了。起因是他参加全厂技工比赛充满信心地认为自己应该拿第一，但最终未能如愿，只获得了并列第三名，为此感到自己在此岗位上彻底失败了。

一个人如何认识和解释他对外在客观事物的感受，会决定其心境和后继的行为。阅读以上案例，试回答

(1)什么是理性情绪理论？

(2)什么是非理性观念？结合案例分析小王的非理性观念。

(3)驳斥和纠正非理性观念的方法有哪些？帮助小王建立新的合理的观念。

凡是付给职工的各种报酬，都应通过“应付职工薪酬”账户核算。( )

A.职工报酬

B.劳动保险

C.退休统筹及其他社会福利

D.净利润及利息支出

E.上交各种税收