更多“根据内部控制规范，不相容职位应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。”相关的问题
第1题
内部控制的方法包括不相容职务相互分离。 （)
点击查看答案
第2题
下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有（）
A.不相容岗位相互分离
B.归口管理
C.预算控制
D.绩效考评控制
点击查看答案
第3题
下列各项中，属于不相容岗位分离要求的有（)。
A.明确划分职责权限
B.形成相互制约、相互监督的工作机制
C.合理设置内部控制关键岗位
D.实施相关的分离措施
点击查看答案
第4题
下列各项中，不属于单位内部控制的控制方法的是（)。
A、不相容岗位相互分离
B、内部授权审批控制
C、归口管理
D、信息外部公开
点击查看答案
第5题
内部牵制流程设计的主要内容是（)。
A.不相容职务相分离
B.轮岗制度
C.会计控制
D.预算控制
点击查看答案
第6题
内部会计控制的方法有( )。
A.不相容职务不分离
B.授权批准
C.会计系统控制
D.财产保全控制
E.内部审计
点击查看答案
第7题
内部控制制度以不相容职务分离和授权批准控制为标志，至今仍然是控制活动的思想精髓。（)
点击查看答案
第8题
对不相容业务进行分离，体现了内部控制的原则是（)。
A.全面性原则
B.成本效益原则
C.制衡性原则
D.重要性原则
点击查看答案
第9题
属于建立健全会计业务内部控制应遵循原则的是()
A.适时性原则
B.有效性原则
C.不相容岗位、职责相分离原则
D.独立性原则
点击查看答案
第10题
业务印章保管、使用必须符合内部控制要求，做到分工合理，职责明确，确保“印、押、证”三分管，不相容岗位分离。（)
点击查看答案
第11题
（)是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的，皆在实现控制目标的过程。
A.内部控制
B.不相容职务分离控制
C.内部会计控制
D.内部管理控制
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
