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[单选题]
根据相关法律规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害害之日起计算,（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
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第4题
A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼
D.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
第8题
A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
第9题
A.劳动争议提出之日起30日内；不得上诉
B.劳动争议提出之日起60日内；不得上诉
C.劳动争议发生之日起30日内；必须履行
D.劳动争议发生之日起60日内；必须履行
第10题
A.小王和公司应该各持一份劳动合同文本
B.在规定的医疗期内，公司应按照小王提供正常劳动支付工资
C.如公司依法支付了经济补偿金，则可以解除劳动合同
D.若小王不服，可向法院起诉，也可向劳动仲裁委提起劳动仲裁
