更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”相关的问题
第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前无须经过培训。（）
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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.同时检查
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第4题
王女士女儿出生已满6个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士()从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.可以
B.不得
C.根据公司需要，可以
D.可以申请
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第5题
农民工工资支付监督管理依据()的规定，总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《保障农民工工资支付条例》
C.《建筑工人实名制管理办法(试行)》
D.《中华人民共和国劳动法》
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第6题
安全生产管理规定》的直接目的是贯彻落实（）和《建设工程安全生产管理规定》，也是该规定
的立法依据。
A．《建设工程安全生产管理条例》
B．《中华人民共和国安全生产法》
C．《中华人民共和国劳动法》
D．《安全生产许可证条例》
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止未成年工从事的劳动是（）。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.有毒有害劳动
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时
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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过50小时的工时制度。（）
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