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[主观题]

KPI在指标数量上体现为(),在指标性质上体现为基于战略愿景、与关键成功要素相连接。

KPI在指标数量上体现为(),在指标性质上体现为基于战略愿景、与关键成功要素相连接。

答案
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更多“KPI在指标数量上体现为(),在指标性质上体现为基于战略愿景、与关键成功要素相连接。”相关的问题

第1题

OKR与KPI的区别,有以下哪几项()。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

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第2题

贺信的写法在格式上体现为标题、称谓、正文、落款。 ()

贺信的写法在格式上体现为标题、称谓、正文、落款。 ()

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第3题

当前,我国创新总量指标居世界前列,主要表现为:()。

A.我国科技人力资源总量世界第一

B.研发投入强度超过欧洲平均水平

C.发明专利申请量世界第一

D.国际科技论文数量稳居世界第二位

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第4题

地方政府关系在内容上体现为()。

A.纵向关系

B.横向关系

C.权力配置关系

D.利益分配关系

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第5题

下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。A.企业经营状况通过各种市场指标反映出
下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。

A.企业经营状况通过各种市场指标反映出来,这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度,从而为上述机制发挥作用提供了客 观的考查依据

B.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁

C.企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度

D.市场竞争对于企业家没有实质上的约束

E.市场竞争关乎企业的进步与否,无法激励企业家的努力

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第6题

反映停开设备和预备设备在数量上所占比重的指标是已安装设备利用率。()

反映停开设备和预备设备在数量上所占比重的指标是已安装设备利用率。( )

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第7题

设置KPI时,行政工作职位及人事管理职位通常承担较多的公司管理类指标。 ()

设置KPI时,行政工作职位及人事管理职位通常承担较多的公司管理类指标。 ()

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第8题

选用“KPI实例”符号表示绩效指标。可以匹配到流程区域、流程、流程环节。()
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第9题

平均指标是指同类社会经济现象在一定时间、地点和条件下将总体内各单位的数量______的代表性水平指标。
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第10题

在社会经济统计中,全部的数量标志和统计指标都可简称为( )。

A.数列

B.变量

C.时期数

D.变量值

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第11题

相关系数不是专用于反映两现象在直线相关条件下关系密切程度的数量分析的相对指标,也可用于曲线相关条件下。
( )
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