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[单选题]

大规模的公共行政组织绩效评估始于()。

A.20世纪70年代初期

B.第二次世界大战以前

C.第二次世界大战以后

D.20世纪50年代初期

答案
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更多“大规模的公共行政组织绩效评估始于()。”相关的问题

第1题

绩效评估运用到政府公共管理中来,始于美国20世纪50年代的()。

A.绩效预算制度

B.选举权制度

C.政党分肥制度

D.政府干预加深

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第2题

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于()。

A.20世纪初期泰勒的相关研究

B.70年代以来的“新公共管理运动”

C.20世纪50年代美国的绩效预算制度

D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”

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第3题

茶叶大规模出口始于()。

A.唐代

B.宋代

C.明代

D.清代

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第4题

新公共管理区别于传统公共行政的最大差异就在于提倡公平性,并使之成为公共部门绩效管理的重要衡量指标。()
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第5题

我国同时也是世界上首次对青藏高原开展大规模系统的高原气象科学试验始于()。

A.1950年

B.1979年

C.1998年

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第6题

平地开工,长距离挖掘人工河道,大规模地构筑贯通南北、纵横东西的水运交通网,始于隋代,这就是()。

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第7题

当前,要做到降低行政成本,建设节约型政府,提高行政绩效,供给更多的公共行政产品,使公共服务"物美价廉",当务之急是要()。

A.加快经济发展

B.促进公平就业

C.重视发展教育

D.控制"三公"消费,降低行政成本

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第8题

一个非政府组织的绩效测评包括三个层面:()

A.员工的绩效测评

B.组织外部环境的绩效测估

C.项目主管和部门主管的绩效评估

D.秘书长和组织运作的绩效评估

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第9题

( )内容包括供应及时状况、紧急订单的完成情况、组织效率。

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

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第10题

以下对绩效评估作用描述错误的是()

A.绩效评估是科学管理的基础

B.绩效评估是激励员工的手段

C.绩效评估是吸收人才的依据

D.绩效评估是增强组织沟通的方法

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第11题

如何减少政府绩效评估主体的心理误差()。

A.完善政府绩效评估系统

B.健全政府绩效评估组织

C.对评估主体进行系统的培训

D.强化政府绩效评估主体的责任感

E.采用多种方法互相印证

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