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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

A公司是一家财富管理咨询公司,主要业务是给公司客户提供理财咨询服务。假设你是该家公司的顾问,主要负责根据国内宏观经济形势和国家出台的有关政策给出财富管理的建议,向客户介绍宏观经济指标,国家经济政策等内容。以下选项中()不属于宏观经济指标。

A.投资指标

B.通货膨胀与紧缩

C.总需求

D.国内生产总值

答案
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更多“A公司是一家财富管理咨询公司,主要业务是给公司客户提供理财咨询服务。假设你是该家公司的顾”相关的问题

第1题

S公司是一家大型的第三方物流企业,主要经营仓储业务,其仓储安全管理在业内享有很高的声誉,现在有
一家合作伙伴企业的领导来公司考察,假设你是仓库的主管,请你向他们简要阐述一下你认为在货物安全管理中有哪些注意事项。

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第2题

中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家.公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公交部、业务发展部等部门.物业部门设里了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门.试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式?()

A.职能部门化

B.顾客部门化

C.均为职能部门化

D.均为顾客部门化

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第3题

某公司的人力资源部经理王先生最近为企业中大量知识型员工的流失感到头痛,老板也对他发火。老板明确地告诉王
先生,以后招聘新员工时,对于有两次以上跳槽经历的人坚决不录用。

这时,刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座,于是,王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。

这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是:“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”

这句话令人振奋,因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样,而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控,但人们过去回避了问题,简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段,企业的人得到了释放,企业的创造力也因此得到了释放。

问题:

你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性,降低知识型员工的流失率?

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第4题

在以下几项管理业务中,哪一项该由公司总经理亲自处理和拍板?()

A.关于公司各部门办公电脑的分配方案

B.对一位客户投诉的例行处理

C.对一家主要竞争对手突然大幅降价做出反应

D.对一位公司违纪员工按规章进行处理

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第5题

A公司是一家国内大型的基金公司,目前管理着10只共同基金。根据我国现行法律A公司可以开展的业务有
()。 (1)融资融券业务;(2)特定资产管理业务;(3)债券担保业务;(4)QDII。

A.(1)(3)(4)

B.(2)(4)

C.(2)(3)(4)

D.以上选项都正确

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第6题

关于资产管理行业的现状,以下表述错误的是()。

A.各类机构广泛参与,各类资产管理业务交叉融合是我国目前资产管理的现状

B.传统的资产管理行业主要是基金公司和信托公司

C.银行、保险等各类机构不能开展资产管理业务

D.随着我国居民个人财富的不断积累,投资者对理财的需求不断上升

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第7题

(2008年考试真题)证券服务机构是指从事证券服务业务的法人机构,主要包括()。

A.证券登记结算公司

B.会计师事务所

C.证券投资咨询公司

D.证券信用评级机构

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第8题

L公司是一家大型的第三方物流企业,主要经营仓储业务,其在电子标签拣选系统应用方面走在了行业的
前列,现在有一家合作伙伴企业的领导来公司考察,假设你是仓库的主管,请你向他们简要阐述一下电子标签拣选系统的工作原理是怎样的。

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第9题

A公司是总部位于美国的一家零售企业,从最初一个小小的零售商店发展成了一家跨国公司。随着公司业
务向全美各地的高速拓展,该公司在世界各主要市场都新建了一系列配送仓库。但是无论是哪一地区的仓库,公司都要求其每个月都要做一次返品作业处理分析。请问A公司这样做的原因是什么?

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第10题

A公司是一家由国家授权投资的机构单独投资设立的国有独资公司,A公司向律师咨询关于定位以及经营管理的问题。
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第11题

兴隆公司是一家中型制造业企业,该公司信息中心需要招聘一名系统维护员,主要负责辅助网络管理及维
护、辅助软件开发工作。要求:为该公司设计电算化会计系统操作规程。

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