题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在小组工作的四大模式中,特别强调人的潜能的发挥的,是属于()的小组工作。
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展模式
答案
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A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展模式
第1题
A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权
B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利
C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能
D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助,通过建立私人关系获得拥护
第2题
A.专业性
B.科学性
C.艺术性
D.网络性
第3题
第4题
A.要针对服务对象的个性特点和社区设计小组活动的主题
B.要从服务对象的特点出发选择小组工作实施模式
C.小组活动的时间安排不必与矫正工作的制度要求相结合
D.要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
第5题
依次填人划横线部分最恰当的一项是()。
A.次要放弃
B.补充摆脱
C.主要超越
D.典型淘汰
第6题
A.技术创新小组
B.内企业家
C.新事业发展部
D.技术中心
第7题
填人横线部分最恰当的一项是()。
A.安于现状 机械
B.自暴自弃 呆板
C.缺乏热情 单调
D.志向短浅 中庸
第8题
A.在主观水平上,研究积极的主观体验
B.在个体成长水平上,研究积极的心理特征
C.在群体水平上,研究积极的公众品质
D.在社会价值上,研究人的潜能1
第9题
A.传记是人类生命活动最为生动的记载
B.中国古典传记从多角度展现了生命活力
C.人类自身潜能的开发包括多种形式
D.人类个体与整体创造性在传记中有不同的表现
第10题
财政交换论特别强调的是为了使当权者在决策中的自私自利最小化,强调经济在约束预算决策中的重要性。( )
第11题
本讲建议在社会管理中要特别强调发挥哪些组织的作用()。
①社会组织②公民组织③NGO④NPO⑤保险公司
A①②③④
B①②④⑤
C②③④⑤
D①②③④⑤