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[多选题]

企业职业技能开发分类中,按培训场所分组的是()。

A.业余学习

B.高等教育

C.岗位练兵

D.技术表演示范

E.现场培训

答案
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更多“企业职业技能开发分类中,按培训场所分组的是()。”相关的问题

第1题

职业技能开发体系主要包括职业分类.职业技能标准.职业技能培训.______和职业技能竞赛等

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第2题

按企业主营业务进行分组所得的数据是()。

A.分类数据

B.顺序数据

C.间距数据

D.比例数据

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第3题

职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。()
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第4题

职业技能等级证书及标准的建设主体的主要职责包括()等,并协助试点院校实施证书培训。

A.标准开发

B.教材和学习资源开发

C.考核站点建设

D.考核颁证

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第5题

针对某市困难群众工作技能和知识水平较低的现实情况,社会工作者在当地劳动就业管理部门的帮助下,在部分社区努力开发保洁、保安、绿化、家政服务、日常维修等公益岗位,增加了困难群体的收入,提升了他们的自信心。此项举措体现了就业救助中()的服务内容。

A.转变就业观念

B.自我认知调整

C.职业技能培训

D.连接就业资源

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第6题

确定薪酬调查数据时应注意()。(2005年11月二级真题)

A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查

B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内

C.进行数据统计时,各项数据要进行分类分组

D.为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位

E.某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计人调查范围内

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第7题

()是指在一个数据文件中按指定的数据项将所有数据进行分类。

A.计算

B.分组

C.排序

D.转换

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第8题

煤分类中的数码牌号,十位数按煤的挥发分分组,个位数用来区分其小类。()
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第9题

下列不属于企业人力资源统计内容的是()。

A.劳动报酬统计

B.产品销售统计

C.职业技能开发统计

D.劳动保护与劳动环境统计

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第10题

下列分组中属于按品质标志分组的是( )。

A.学生按考试分数分组

B.产品按品种分组

C.企业按计划完成程度分组

D.家庭按年收入分组

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第11题

为了反映培训对象在文化水平上的差异性,需要学员按()。

A.身份、职业分组

B.学习专业分组

C.培训方式分组

D.培训程度分组

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