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[单选题]

下列不属于企业人力资源统计内容的是()。

A.劳动报酬统计

B.产品销售统计

C.职业技能开发统计

D.劳动保护与劳动环境统计

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更多“下列不属于企业人力资源统计内容的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于企业总体战略的是()

A.发展型战略

B.人力资源战略

C.稳定型战略

D.撤退战略

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第2题

制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()。

A.国家政策

B.企业机构

C.竞争对手的行动

D.人口结构

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第3题

下列不属于实施客户关系管理(CRM)的目的的是()。

A.整合企业资源,优化业务流程

B.发挥人力资源的优势,吸纳更多的就业人员

C.识别不同租户的需求差别化,为租户提供个性化服务,提高租户满意度

D.降低企业运营成本,增加企业收入

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第4题

统计某个时点,诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是()。

A.动态比较统计

B.人员增量统计

C.时点规模统计

D.时期规模统计

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第5题

下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容()?

A.确定招聘小组

B.确定招聘政策

C.确定招聘领导

D.确定招聘预算

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第6题

员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
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第7题

人力资源规划的常用方法有()。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统归纳法

D.统计分组法

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第8题

农民工目前已成为国有施工企业的主力军,农民工素质的高低直接影响工程质量的优劣。2011年2月,据人力资源和社会保障部统计,我国农民工人数已达()。

A.2.42亿

B.9 000万

C.1.34亿

D.6 700万

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第9题

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

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第10题

以下不属于大企业或企业集团三个战略层次的是:()。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第11题

下列不属于企业保卫工作内容的是()。

A.工厂

B.矿山

C.外国政府驻华机构

D.民主党派及人民团体

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