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题目内容
（请给出正确答案）
A.计算机技术
B.系统控制技术
C.仿真技术
D.光电技术
答案
更多“模拟训练这种培训形式通常借助()，使培训具有工作现场的真实性，它适用于对操作技能性强，生产设备高精尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。”相关的问题
第2题
A.给他进行详细的培训，直到他合乎要求
B.指派一名老职员带新人一两个月
C.让他在企业里自己观察，自己学习
D.不管那么多，干不了换人
第4题
A．科学技术在迅猛发展，生产和制造方面正经历着急剧的变化
B．在未来的科学技术发展中，个人素质变得越来越重要
C．职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去
D．科学技术的迅猛发展，使企业里的职工面临着提高个人素养的问题
第5题
()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下，指定受训者扮演特定的角色，借助角色的演练来让受训者体验该角色，从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。
A研讨培训法
B角色扮演法
C行动学习法
D案例分析法
第6题
《2015 年河北省征信宣传教育工作方案》指出 2015 年河北省征信宣传教育工作任务是： ()。
A、做好征信制度和标准化工作
B、发挥政府作用，推动重点工作的开展
C、继续发挥好人民银行的核心作用，做好征信宣传教育工作
D、发挥金融机构和征信机构主体作用，做好针对客户的征信宣传工作
E、组织征信机构、评级机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构全面开展征信相关知识宣传培训
F、借助媒体开展征信宣传。积极借助广播、电视、报纸、网络等多种媒体， 针对公众关注的问题， 在媒体开辟征信宣传专栏等形式，实现征信宣传常态化
G、积极开展征信教育进校园工作，推进征信宣传教育长效机制建设
H、加大调研力度，认真做好信息反馈和交流工作
I 、开展征信文化宣传产品创作和展播等文化活动，唱响征信组歌
第7题
A.中秋节前夕，甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信
B.在每周五下午，乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动
C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务
D.丁公司是“按劳分配．多劳多得”．因此员工经常加班加点
第8题
A.中秋节前夕，甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信
B.在每周五下午，乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动
C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务
D.丁公司是“按劳分配，多劳多得”，因此员工经常加班加点
第9题
A.中秋节前夕,甲公司给员工家单寄了月饼和慰问信
B.在每周五下午，乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动
C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务
D.丁公司是“按劳分配，多劳多得”．因此员工经常加班加点
