对利润中心工作成绩评价与考核的主要指标有（)

A.投资报酬率

B.毛利

C.剩余收益

D.贡献毛益

A.可控边际利润

B.部门边际利润

C.税前边际贡献

D.净利润

A．检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退

B．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

C．人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法

D．在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛

A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度

B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次

C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶

D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度

B．英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶

D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定

下列不属于考核的一项是（）。

A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度

B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次

C．某单位组织去香山秋游，组织者建议大家比一比谁先上到山顶

D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定

A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度

B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C．机关团委组织去泰山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶

D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

A.周转次数

B.周转天数

C.产值率

D.利用率

E.盈利率

A.水资源开发利用

B.水利工程建设

C.水资源节约保护

D.水利工程保护