更多“施工作业人员变换岗位,采用“四新”技术前必须进行()培训,以保证其能掌握相应的安全知识技能。”相关的问题
第1题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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第2题
施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料的,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训,生产作业前还应当开展()。
A.岗位风险提示
B.安全设备演示
C.安全工艺考核
D.安全技术考核
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第3题
三级安全教育是指新工人(含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员)的()教育。
A.入矿教育
B.区队教育
C.岗位教育
D.安全生产培训
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第4题
结构吊装施工中,由于综合吊装法每次吊装不同构件时需要频繁变换索具,工作效率较低,因此,工程中一般都采用分
件安装法吊装作业。( )
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第5题
施工单位应当向作业人员书面告知()的操作规程和违章操作的危害
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第6题
作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。()
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第7题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,如果有过相应工作经验,可以不经过培训,直接上岗。()
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第8题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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第9题
《特殊危险作业安全许可管理制度》规定,()应严格遵守风险削减措施,严格执行设备、工艺操作规程,对本岗位安全操作负责。
A.作业现场负责人
B.现场监护人
C.现场安全监督人员
D.所有施工作业人员
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第10题
监护人员熟悉现场作业环境,知晓岗位风险和施工风险,并能够全过程确认、监督各项风险削减措施的落实。()
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第11题
大型养路机械各岗位操作人员应严格执行岗位责任制,遵守作业纪律与劳动纪律,以保证大型养路机械施工的安全。()
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