物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。（)

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

A.广泛的物质激励作用

B.良好的精神激励作用

C.团队精神建设的凝聚作用

D.行为规范的约束作用

E.组织形象美化的辐射作用

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

A.CR影像板中基板的作用是保护荧光层免受外力的损伤，材料也是聚酯树脂纤维胶膜

B.CR的光激励荧光物质是一种特殊的荧光物质，其把第一次照射光的信号记录下来，当再次受到光刺激时，会释放存储的信号

C.IP不仅对X线敏感，对其它形式的电磁波也敏感，如紫外线、Y射线等

D.CR与常规X线摄影相比，除了信息数字化带来的优点外，还有对比度分辨力高、辐射剂量小等优点

E.CR主要有信息采集、信息转换、信息处理、信息存储和记录等部分组成

极大丰裕之时，人们对文化和精神的要求恰恰也就少了。反之，民族危亡，国难当头，《黄河》之声震天响起!特大地震，轰然袭来，泪光中的诗篇和歌吟，让多少人心潮澎湃，挺起脊梁擦干眼泪!经济萧条不振，恰恰需要给人以文化的心灵鸡汤! 这段话的中心论点是：

A．经济环境的坎坷与挫折，正好为文化产品提供了难得的创作素材

B．人类生活中，物质产品越丰富，精神需要恰恰会越少

C．往往在民族危亡、国难当头的时候，总会有经典文化作品产生

D．社会危难之时，人们更需要文艺作品、文化产品的安抚与激励

A.物质激励

B.精神激励

C.能力激励

D.成就激励

A.荣誉激励

B.物质激励

C.挫折激励

D.人员激励

的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励经理人员们继续努力。()