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[多选题]

劳动力是劳动经济学的核心概念,是宏观劳动力配置研究内容的中心概念。关于劳动力这一概念通常有如下含义()。

A.人的劳动能力

B.劳动者

C.社会劳动力

D.体力和智力的总和

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更多“劳动力是劳动经济学的核心概念,是宏观劳动力配置研究内容的中心概念。关于劳动力这一概念通常有如下含义()。”相关的问题

第1题

开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是()

A.《就业、利息与货币通论》

B.《政治经济学及赋税原理》

C.《国民财富的性质和原因的研究》

D.《经济学原理》

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第2题

劳动经济学的研究对象()。

A.劳动力市场现象

B.劳动力市场运行规律

C.劳动关系

D.人力资本

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第3题

在宏观经济学中,经济增长被定义为()。分值

A.投资的增加

B.劳动的增加

C.资本的增加

D.产量的增加

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第4题

要正确全面地理解劳动力的概念,要注意把握好这几个方面()。

A.劳动力是指人的劳动能力

B.劳动力存在于人体之内的

C.劳动的能力包括体力和智力的总和,

D.劳动力与劳动既有联系又有区别

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第5题

人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加“同工同酬”。公
众普遍理解是,无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于()的例子。

A.规范经济学

B.实证经济学

C.微观经济学

D.宏观经济学

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第6题

中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域这里所说的劳动领域,是指以劳动力市场为,以()为核心,以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

A.用人单位和劳动者

B.劳动者

C.劳动力

D.劳动

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第7题

下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是()。

A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

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第8题

人力资源不包括以下哪个基本要点?()

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力,是人力资本的存量,只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体,是一个宏观的概念

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第9题

二元经济理论看重“劳动力无限供给”,然而,在有些国家并不是素质高、有效率、有能力的劳动力的供给,
比如,拉丁美洲的人由于受到天主教观念的影响,厌恶劳动而喜欢玩乐,许多地方成了“懒汉”的无限供给;还有一些国家是自杀爆炸者的无限供给。像经济学家家所设想的那种勤奋的劳动力无限供给的例子,在这个世界上并不是普遍的。并且,即使有无限供给,谁来吸收这些劳动力,也是一个问题。 以下理解错误的是()。

A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力

B.各地劳动力素质、水平不同

C.勤奋的劳动力无限供给是可能的

D.“劳动力无限供给”理论不能成立

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第10题

下列对国家统合模式的特点表述正确的是()。

A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段,对劳动契约采取干预态度,对集体劳动关系予以压缩

B.以劳动基准为核心,国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制

C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面,采取官僚本位主义,缺乏工会与劳动者的参与

D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划,而较少从劳动者的立场进行规划,体现劳动者

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