题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
岗位轮换制是企业有计划地按大体确定的期限,让职工(干部)轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到
考查职工的适应性和开发职工多种能力、提高换位思考意识、进行在职训练、培养主管的目的。
根据上述定义。以下属于岗位轮换的一项是:.
A.某中学教师徐某,由初一带班升至初三后又循环从初一开始带班
B.小黄大学毕业后,到父亲公司的销售部工作,一段时间后叉要求换到人力资源部
C. 部门经理秦总因决策失误给公司带来了损失被降职为主管
D.小吴进公司因表现良好受到领导重视,先后被安排到销售、策划、产品等部门任职
答案
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