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[主观题]

定量目标值按目标值的计算方法分为()

定量目标值按目标值的计算方法分为()

A.绝对数目标值

B.实物目标值

C.相对数目标值

D.数量目标值

E.平均数目标值

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更多“定量目标值按目标值的计算方法分为()”相关的问题

第1题

车险个人客户数增速,指证件类型为个人的家用车业务,按还原后计算交强险客户数增速,计算方法错误的是()

A.得分封顶值最高5分

B.得分封顶值最低-5分

C.达成目标值得0分,未达成目标值得-5分,超目标值1pt得5分

D.得分封顶值最低-10分

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第2题

定量增长型指标设置是()

A.基准值

B.目标值

C.挑战值

D.达标值

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第3题

关于健康有效运力占比得分以下说法正确的是()

A.健康有效运力占比得分结果只能是0.6,1,1.2中的一个

B.健康有效运力占比实际值若小于目标值,则得分为最低分0.6

C.健康有效运力占比实际值小于目标值,实际得分按不同区间计算得出

D.健康有效运力占比得分在Z值中的权重占比高于健康运力得分

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第4题

雷达图是模仿电子雷达发射形式,适用于多目标的管理,最好是定量目标值,用于对目标完成情况的检查或评价的图示。()
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第5题

服务设施选址的回归分析法与因素评分法的区别在于()。

A.一个为定量方法,一个为定性方法

B.一个是多因素,一个是单因素

C.一个需要少量数据,一个需要大量数据

D.确定权重的方法不同

E.目标值的含义不同

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第6题

关于驻场负责人市场拓展信息提供以下说法正确的是()

A.上半年度考核项目有效信息提供,若提供有效信息,当月得分为满分

B.自 7 月起,考核项目签约及信息有效性,若当月无有效信息提供且无项目签约, 当月得分为 0

C.自 7 月起,若当月提供了有效信息但无项目签约,当月得分按完成目标值的 1/3 计算

D.在 7-12 月内有效信息成功签约,则在签约当月,该得分为满分

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第7题

以下关于门槛值的说法,正确的是()

A.P<门槛(目标)值,得分为0

B.P≥门槛(目标)值,P/目标值*100 分

C.门槛值≤P<目标值,60~100 分之间线性插入 得分=60+40×[(P -门槛值)/(目标 值-门槛值)]

D.目标值≤P<峰值目标,100~150 分之间 线性插入 得分=100+50× [(P目标值)/(峰 值目标-目标值)]

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第8题

层级评分法分为以下哪些步骤?()

A.找到目标值

B.找到底线标准

C.找到中间得分标准

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第9题

客户满意度实际值比目标值小于()该项指标得分为零

A.80%

B.90%

C.85%

D.95%

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第10题

关于智能产品激活3-6月的激活比例目标值为60%,服务号推广比例的目标值30%;对当月两项指标同时达成目标值的工程师正激励激活按10元/单;服务号推广5元/单()
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