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[单选题]

我国国家公务员的工资制度为()。

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职级工资制

D.绩效工资制

答案
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更多“我国国家公务员的工资制度为()。”相关的问题

第1题

我国国家公务员工资制度在坚持按劳分配这一总原则的前提下,还必须遵循什么原则?

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第2题

人民警察的工资制度属于()。A.警察工资制度B.警衔工资制度C.国家公务员工资制度D.警衔工资加津贴

人民警察的工资制度属于()。

A.警察工资制度

B.警衔工资制度

C.国家公务员工资制度

D.警衔工资加津贴的工资制度

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第3题

由于人民警察的特殊性质,不实行国家公务员的工资制度此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第4题

根据《中华人民共和国人民警察法》规定,人民警察实行()的工资制度。()A.现役军人B.事业单位C.

根据《中华人民共和国人民警察法》规定,人民警察实行()的工资制度。()

A.现役军人

B.事业单位

C.国有企业单位

D.国家公务员

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第5题

职等工资是西方职位分类国家实行的政府雇员工资制度,以美国为代表。()
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第6题

人事行政:是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第7题

人事行政,是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第8题

与我国传统的人事行政制度相比,现行国家公务员制度的特点有()。

A.提倡为人民服务

B.实行党管干部的原则

C.具备较完备的法律体系

D.具备科学的竞争机制

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第9题

结合实际评价我国目前的教师工资制度。

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第10题

说明我国学校教师新的工资制度特点及问题。

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第11题

______是我国企业工资制度改革以来,比较普遍采用的工资制度。

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