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[单选题]

采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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更多“采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重”相关的问题

第1题

从某种意义上讲,公共部门人员绩效考评的公平、合理,首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。()
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第2题

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第3题

收益分享计划的步骤包括:()。

A.确定计划总体目标

B.定义具体的绩效测量标准

C.确定基金规模

D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额

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第4题

确定正确的绩效指标,还应包括对这些指标赋予不同的重视程度。()

确定正确的绩效指标,还应包括对这些指标赋予不同的重视程度。( )

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第5题

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()

A.选取评价要素

B.界定评价要素

C.确定要素等级

D.确定要素权重

E.按权重将各个岗位进行排序

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第6题

中国建设银行2000年的资产负债比例管理 中国建设银行总行资产负债比例管理委员会通过编制2000年综合经营计

中国建设银行2000年的资产负债比例管理

中国建设银行总行资产负债比例管理委员会通过编制2000年综合经营计划,来体现资产负债比例管理的各项要求。

1. 关于综合经营计划

2000年综合经营计划指标分为考核指标、预测指标和参考指标。前两项指标作为考核综合经营计划执行情况的依据。

考核指标包括:账面利润、新增存贷比、不良贷款率、或有资产比例、低弹性非人力费用、高弹性非人力费用。

预测指标包括:一般性存款新增、同业存款新增、个人住房贷款新增、中间业务净收入。

参考指标包括:按加权风险资产计算的资本占用额、五项资产超过按加权风险资产计算的资本占用额部分、平均资产回报率、调节系数、内部转移价格。

2. 新增存贷比的确定

新增存贷比的计算公式如下:

确定方法:先根据各行1999年年末余额存贷比、剥离不良贷款占贷款余额的比例、不良贷款率、贷款实际收益率分别计算出各项指标与全行平均水平之比,得出四项比例的平均数,再按各行信贷体制改革到位情况、贷款项目上报材料的合规性、上报项目质量等三项因素进行打分,设置不同权重,计算出综合得分,将该得分与全行平均水平之比作为修正值,确定各行新增存贷比的调节系数。调节系数大于1的分行,新增存贷比确定在70%~80%之间,调节系数小于1的分行,新增存贷比确定在50%~70%之间。

3. 或有资产比例的核定方法

或有资产比例的计算公式如下:

或有资产=(银行承兑汇票+担保+开出信用证)÷一般性存款余额

确定方法:根据各行1999年或有资产的质量状况分类确定。垫款率低于全行平均水平的分行,年末或有资产总量比年初增长3%~20%;垫款率高于全行平均水平的分行,年末或有资产总量比年初下降0~10%。确定了各行年末或有资产总量后,再除以一般性存款计划余额,即为核定的或有资产比例。

4. 年度中期适时调整指标

根据上半年全行贷款业务形势的新变化,年度中适时调整了有关指标。在贷款安排上,体现“重点地区、重点产品、重点项目、重点客户”的分类指导原则。对列入国家经贸委500强企业、行业排头兵企业、总行直接营销的大客户、债转股中的优质企业等重点客户和项目,各行在贷款安排上优先满足,总行区别不同情况给予部分或全额规模补助,确保各行相应的贷款能力;将个人住房贷款、消费贷款、承兑汇票贴现和股票质押贷款四种确定为重点支持产品。

5. 加大结构调整力度

为达到有效调整贷款结构的目的,在贷款增量安排上,体现“重点地区、重点产品、重点项目、重点客户”的原则时,对比例指标控制不了的各行收回再贷部分,要适当上收、集中收回再贷权,进一步加大结构调整力度。

6. 突出质量、效益目标

要求各行切实贯彻以效益为中心的经营思想,加强对新增贷款的质量和风险控制,确保新增贷款本息按期收回,加大对新增贷款质量的检查考核力度,加强信贷责任认定和责任追究的工作力度。

目前,中国建设银行资产负债比例管理正朝着管理思路逐步清晰、内容逐步完善、管理机制逐步健全和管理水平逐步提高的方向努力发展。

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第7题

不属于绩效指标权重分配运用的统计学方法()。

A.问卷调查法

B.对偶加权法

C.等级序列法

D.权值因子判断表法

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第8题

属于绩效计划应该包括的内容选项:()。
属于绩效计划应该包括的内容选项:()。

A.应实现的工作目标(包括定量指标和定性指标)

B.实现目标的时间

C.实现目标后的具体结果

D.评判结果的指标和标准

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第9题

一般林带防护指标的确定主要是根据防护生产目的来确定,具体防护指标不包括()。

A.林带有效防护距离

B.有效防护范围

C.防沙效应

D.主害风大小

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第10题

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。()

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。( )

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第11题

在资产的风险权重确定之后,就可以依据如下公式简便地算出清偿力比率中要求的经风险调整的资产价值:风险调整
价值=信用风险暴露×风险权重。( )
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