在发展核心能力的同时,要努力房子组织核心能力的刚性。( ) - 试题答案网问答

第1题

薪酬管理的自要目标包括（)

A.使企业盈利

B.吸引和留住核心员工

C.激发员工创造更高绩效

D.使员工能力不断得到开发

E.实现组织目标和员工个人发展目标协调

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第2题

发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于，企业的资源与能力，战略领导

者必须不断努力地开发企业核心竞争力，同时也必须确保在战略执行的过程中，不断地对其进行强化并充分发挥其作用。()

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第3题

我们要牢固树立()，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力!

A.社会主义核心价值观

B.科学发展观

C.社会主义生态文明观

D.可持续发展观

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第4题

推进新型城镇化，坚持()加快新型城镇化步伐，提高社会主义新农村建设水平，努力缩小城乡发展差距，推进城乡发展一体化。

A.以人的城镇化为核心

B.以城市群为主体形态

C.以城市综合承载能力为支撑

D.以体制机制创新为保障

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第5题

我们要牢固树立（），推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力！

A.社会主义核心价值观

B.科学发展观

C.社会主义生态文明观

D.可持续发展观

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第6题

中共十九大报告指出，要牢固树立（），推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力。

A.社会主义核心价值观

B.科学发展观

C.社会主义生态文明观

D.可持续发展观

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第7题

A高端科技就是现代的国之利器，真正的核心技术是买不来的，这句话给我们的启示是（）

A.我国要大力加强科技创新，努力建设创新型国家

B.自主创新是民族精神的核心

C.要提高教育创新能力，首要的是提高科技创新能力

D.任何事业的成功都离不开科技创新

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第8题

下列关于核心竞争力(核心能力)的表述正确的有()。

A.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

B.产业成功的关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和发展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.一个组织中的积累性学识，特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

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第9题

CMM能力成熟度模型是一个衡量标准，用来帮助改善软件公司开发软件的成熟度。CMM分为5个等级，每一个等级都有相应的成熟能力要求。其中，()是许多组织正在努力达到的级别，它的核心是使用标准开发过程或方法构建或集成系统。

A.第2级---可重复级

B.第3级---已定义级

C.第4级---已管理级

D.第5级---优化级

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第10题

在对糖尿病专科护士科培训中，带教老师的核心能力（）

A.临床实践能力

B.沟通能力

C.专业发展能力

D.组织管理能力

E.评判性思维能力

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在发展核心能力的同时，要努力房子组织核心能力的刚性。（)